Docteur Myriam Cescutti est médecin spécialiste en neurologie.
Formation médicale de base :
Diplômée en médecine en 2014 de l’Université Catholique de Louvain (Belgique)
Spécialisations :
2018 : Diplôme interuniversitaire : Pathologies inflammatoires du système nerveux central (France)
Nov 2018- Oct 2019 Formation à l’étranger : Centre de référence et de compétence en pathologies inflammatoires du système nerveux central, CHU de Lyon (Prof S. Vukusic, Dr R. Marignier, Dr F. Durand-Dubief, Dr G. Androdias)
Diplômée médecin spécialiste en neurologie en 2019 de l’Université Catholique de Louvain (Belgique)
Intérêts particuliers :
Les maladies inflammatoires du système nerveux central et en particulier la sclérose en plaques
Les pathologies neurovasculaires (Accidents Vasculaires cérébraux)
Le docteur Susan Cortez Clemente est médecin dans le service d'Hématologie / Hémato-oncologie / Cancérologie du CHL.
Formation médicale de base :
Formation médicale spécialisée en Hématologie et Hémothérapie à l’Hôpital Universitaire La Paz à Madrid, diplômée en 2017, ayant des compétences en hématologie clinique y compris la greffe de cellules souches hématopoïétiques, en pathologies de l’hémostase, en médecine transfusionnelle et cytologie hématologique. Stages de formation réalisés au CHL et UCL Namur.
Après sa formation, elle a travaillé en Espagne et en Belgique, au sein de l’équipe d’hématologie clinique au CHU Liège (site CHR Citadelle).
Spécialisations :
Médecin spécialiste en Hématologie
Intérêts particuliers :
L’intérêt de Susan se porte essentiellement sur l’exploration, suivi et traitement des maladies hémorragiques et thrombotiques, ainsi que des syndromes myéloprolifératifs et lymphoprolifératifs chroniques.
Ce vendredi 14 mai, S.A.R. la Grande-Duchesse et Madame Paulette Lenert, Ministre de la Santé, se sont rendues à la Kannerklinik du CHL. Lors de cette visite, leurs différents interlocuteurs leur ont parlé de l'impact de la pandémie sur le fonctionnement de leurs services, notamment les urgences pédiatriques, l'unité d'hospitalisation dédiée à la prise en charge enfants atteints du « Covid19 » et le service de pédopsychiatrie.
La Grande-Duchesse et la Ministre de la Santé ont profité du passage dans les différentes unités de soin pour échanger avec les équipes médico-soignantes sur leur travail et leur organisation tout au long de ces derniers mois afin de garantir une prise en charge optimale des jeunes patients.
Très sensibles au bien-être psychique des enfants, la visite a permis à la Grande-Duchesse et à la Ministre de s'intéresser plus particulièrement aux conséquences psychologiques constatées sur les jeunes enfants et les adolescents, un an après le début de l'épidémie Covid-19. L' impact de la crise sur la valorisation et l'avenir de la profession médico-soignante a également fait l'objet d'un échange intéressant.
La visite à la KannerKlinik était guidée par M. Paul Mousel, président de la Commission administrative du CHL et les membres du comité de direction du CHL.
Le thème de la journée 2021 porte sur les répercussions immédiates et à long terme du Covid-19, sur le système de santé et la profession infirmière.
Elle fait suite à 2020 marquée par la pandémie, où nous n'avons malheureusement pas pu célébrer le 200ème anniversaire de la naissance de Florence Nightingale, tel que nous l'aurions souhaité. Les célébrations comportaient notamment des invitations à un cycle de conférences académiques conviant des orateurs d’envergure internationale, telle Madame Kennedy, présidente de l’International Council of Nurses (ICN), ainsi que Madame Greta Westwood, présidente de la Florence Nightingale Foundation.
Il y a à peine un an, nous étions tous aspirés dans un univers inconnu, submergés par une vague à l’ampleur inédite. Nous avons dû être créatifs et innovants, repensant chacune de nos organisations, nos modèles de prise en charge, la place des familles, la protection des soignants.
Bien souvent, il a fallu remplacer les familles dans les moments difficiles et accompagner nos patients, plus fréquemment, vers des issues fatales.
2020 a été une année où tous les soignants ont répondu présent, donné sans compter, dans des conditions particulièrement difficiles, avec un sens aigu de la responsabilité et une maturité professionnelle indéniable.
Tous les soignants ont engagé une remise en question de leurs pratiques professionnelles et se sont investis dans l’acquisition de nouvelles compétences, pour garantir à nos patients un niveau de soins élevé et faire face à la complexité de nouvelles des prises en charge.
Les ressources mobilisées étaient avant tout humaines et de nombreux nouveaux collaborateurs nous ont rejoints pour lutter ensemble contre la pandémie et pour la survie des patients.
Les circonstances particulières ont cependant mis en lumière les infirmières, et leur rôle, au sein des équipes pluridisciplinaires. Le besoin de développement de la profession a été reconnu et entendu, ouvrant la porte vers une reconnaissance plus juste de la profession. Ainsi, d’autres trajectoires de formation et d’exercice se mettent en place, validées par des parcours diplômants, dans un contexte politique affirmé.
Parallèlement, 2021 sera l'année de l'ouverture des réflexions et des discussions quant à l'académisation de la profession et une révision des attributions au Grand-duché de Luxembourg.
Véritable enjeu pour notre profession et notamment les générations futures, le leitmotiv de 2021 "Une voix faite pour diriger - une vision pour les soins de demain" prend aujourd'hui tout son sens et résonne pour chacun d'entre nous.
Au-delà de la gestion immédiate et à venir des répercussions de le Covid-19, notre collectif professionnel souhaite s'engager plus encore dans des projets et initiatives visant à promouvoir les soins de santé dans le futur.
Ces positions et propositions s’inscrivent dans la continuité des différentes initiatives du "Défi Nightingale" auquel 45 participants du CHL ont pris part, différentes propositions concernaient et visaient à soutenir
l'approfondissement de la pensée soignante
l'accompagnement de la digitalisation
le soutien au développement durable
En s'investissant et pilotant différents projets, qui façonneront l'avenir des soins de santé, les infirmières ont su faire preuve de résilience et de courage dans des moments éprouvants.
L’année 2020 nous a défiés en nous obligeant à repenser considérablement nos pratiques professionnelles, ce qui pour cette année nous ouvre des perspectives avec l’introduction d’un grade universitaire de bachelor en soins infirmiers.
La Direction du CHL tient à marquer sa gratitude à tous les soignants, dont la majorité sont des infirmières, dans la réponse à la pandémie.
