Depuis de longues années, le SNOHP collabore étroitement avec la Fondatioun Kriibskrank Kanner, organisation non-gouvernementale reconnue d’utilité publique qui, par sa disponibilité et ses compétences, accompagne au quotidien en dehors du contexte de l’hôpital les familles d’enfants atteints d’un cancer ou d’une maladie rare à danger vital.

Récemment, les équipes du SNOHP ont pu officiellement remercier Mme Anne Goeres, directrice de la Fondation, pour le soutien financier alloué à l’achat d’un matériel favorisant le mieux-être des enfants traités pour un cancer à la KannerKlinik.

Grâce à ce don, le service a pu se doter d’un LaserPen, laser spécifique utilisé pour traiter les mucites (inflammation des muqueuses (et/ou du système digestif). L'apparition d'une mucite est une conséquence fréquente des traitements par chimiothérapie ou radiothérapie, surtout chez les patients qui ont besoin d'une chimiothérapie intraveineuse.

Les mucites sont classées en quatre grades. Le grade 4 correspond à un ulcère très important avec nécrose et présence de gros aphtes. Les douleurs sont telles que l'enfant ne peut plus avaler ou manger. A ce stade, l'enfant reçoit de puissants antidouleurs, de type morphiniques.

L’utilisation du LaserPen permet de traiter les irritations au plus vite afin d'éviter que la muqueuse soit trop abimée et ainsi atténuer les douleurs. Le LaserPen est prescrit par le médecin pour des motifs tant préventifs que curatifs.

«Son efficacité est telle que son action préventive diminue de façon très nette l’incidence des grades 3 et 4. La qualité de vie et le confort de nos jeunes patients s’en trouvent améliorés», se réjouit le Dr Isabelle Kieffer, médecin chef du département pédiatre de la KannerKlinik.

Les points forts du LaserPen sont:

• sa simplicité d’usage,
• sa légèreté et sa maniabilité,
• sa sûreté et son efficacité.

La possibilité de pouvoir recourir au LaserPen est pour les équipes médico-soignantes une aide importante dans l’amélioration de la prise en charge de ces patients.

Dr Kieffer conclut: «Nos équipes sont ravies de pouvoir disposer depuis 4 mois d’un tel matériel innovant, efficace et particulièrement adapté à des soins chez les enfants. Nous tenons vraiment à remercier chaleureusement la Fondatioun Kriibskrank Kanner et ses nombreux donateurs pour cet élan de générosité.»

Le contexte :

L’année 2020 a été déclarée « Année de l’Infirmière et de la Sage-femme » par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Elle a pour objectif de mettre en lumière et d’assurer la promotion de la diversité des professions infirmières et sages-femmes en montrant leur rôle essentiel dans les systèmes de santé, tout en alertant les sociétés sur les défis, comme la pénurie actuelle et à venir de ces professions.

Dans ce contexte, la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL) souhaite mettre l’accent sur ces professions et leur rôle pivot indispensable dans le système de santé luxembourgeois, en particulier dans les structures hospitalières.

Cette célébration coïncide avec l’année du bicentenaire de la naissance de Florence Nightingale (infirmière britannique née en 1820, décédée en 1910, pionnière des soins infirmiers modernes).

Le programme luxembourgeois lancé sous le slogan « 200 ans de nursing, l’humain et l’excellence au cœur de nos pratiques » sous le haut patronage du ministère de la Santé:

Lors d’une conférence de presse donnée en présence de Mme Paulette Lenert, ministre de la Santé, des directions des hôpitaux et autres structures de soins luxembourgeois, la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois a annoncé le programme officiel luxembourgeois de cette célébration.

Six conférences seront organisées tout au long de l’année pour formaliser notre engagement en faveur du développement des professions infirmières et sages-femmes. Dans ce cadre, plusieurs orateurs de renommée nationale et internationale feront le point sur l’actualité et le futur des différents métiers de l’infirmier. La conférence phare sera notamment celle donnée en septembre par le Prof. Greta Westwood, « chief executive Officer » de la Fondation Florence Nightingale.

Un autre point d’orgue de cette campagne est la participation des hôpitaux/institutions au  « Défi Nightingale ». Les organisations sont invitées à proposer tout au long de l’année 2020 un programme de développement du leadership à de jeunes infirmiers et sages-femmes. Les hôpitaux luxembourgeois ayant décidé de s’inscrire dans ce formidable mouvement mondial proposeront ainsi un programme de sensibilisation, d’information et de formation sur mesure sur le leadership soignant au sein de leur institution respective.

Le CHL, plus spécifiquement, organisera le 12 mai 2020, jour de l’anniversaire de naissance de Florence Nightingale, sa dixième édition de son CHL ACADEMY, évènement de reconnaissance et de valorisation de l’investissement de ses collaborateurs dans le processus d’apprentissage, de recherche et d’enseignement. Un espace dédié à « l’innovation » permettra e.a. aux participants de découvrir la table anatomique virtuelle ANATOMAGE, les avancées en termes de formation clinique via la réalité virtuelle et la simulation en santé en salle d’accouchement.

Un nouveau site spécialement dédié www.200ansnursing.lu a été mis en ligne pour annoncer les différents événements et promouvoir la visibilité de la campagne 2020. 

Le programme annoncé aura lieu sous le haut patronage du ministère de la Santé. Le ministère souhaite ainsi marquer l’importance attachée à au travail précieux de ces professions de santé, piliers de notre système de santé.

L’objectif principal de cette campagne est que tous les acteurs clés du terrain se mobilisent en faveur d’une modernisation de la profession soignante. Mme Monique Birkel, Directrice des soins du CHL et initiatrice de cette campagne au niveau national: « Nous voulons aussi profiter de 2020 pour remettre en question certains mythes et stéréotypes au sujet du métier de l’infirmier, pour montrer au grand public la réalité des soins infirmiers au XXIe siècle. Depuis des centaines d’années, la profession soignante dispose de larges compétences lui conférant une position clé dans le fonctionnement de la société. En effet le profil de la profession s’est adapté aux besoins des humains et cela à travers les générations. Aujourd’hui nous avons la responsabilité morale d’assurer la continuité et de transmettre notre profession aux générations futures. Nous félicitons l’OMS d’avoir reconnu l’importance de la profession soignante et d’avoir créé le cadre nous permettant de la faire évoluer par rapport aux futurs besoins sociétaux. »

S’engagent ensemble dans cette célébration :

• Le Ministère de la Santé
• La Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
• L’University of Luxembourg – Competence Centre
• Le Centre Hospitalier de Luxembourg
• Le Centre Hospitalier du Nord
• Le Centre Hospitalier Emile Mayrisch
• Le Centre Hospitalier Neuro - Psychiatrique
• Le Centre de Réhabilitation – Château de Colpach
• L’Institut National de Chirurgie Cardiaque et de Cardiologie Interventionnelle
• L’Hôpital Intercommunal Steinfort
• Les Hôpitaux Robert Schuman
• Le Rehazenter

La visite était guidée par Monsieur Paul Mousel, président de la Commission administrative du CHL, le Dr Romain Nati, Directeur général du CHL, ainsi que par les autres membres du comité de direction du CHL.

L'occasion de faire découvrir à la Ministre de la santé les différentes missions de l'hôpital lesquelles lui ont été attribuées par sa loi générique de 1975, ses nombreuses activités d'hôpital aigu, ainsi que son organisation et son fonctionnement unique. Le CHL est en effet le seul centre hospitalier du pays dans lequel des médecins travaillent comme salariés à plein temps à l’hôpital et où les départements cliniques, au nombre de 13, sont gérés en binôme par un médecin chef de département et un cadre soignant chef de département. La création de cliniques mono-thématiques et de parcours patients clairement définis, ceci pour une meilleure coordination des soins et des spécialistes autour du patient, est une autre particularité du CHL. Après un tour d'horizon des différents équipements de pointe dont l'hôpital dispose, le Ministre a également été renseigné sur l'état d'avancement de la planification du Nouveau Bâtiment Centre dont les travaux vont débuter en 2021 pour une mise en exploitation courant 2028.

Enfin, un focus particulier était mis sur l'accréditation JCI du CHL. Depuis juin 2018, le CHL est le premier et l’unique hôpital luxembourgeois à avoir obtenu l’accréditation par la Joint Commission International (JCI), principal organisme mondial d’accréditation médicale. Plus de 600 hôpitaux sont accrédités dans le monde dont une centaine d’hôpitaux universitaires. L’accréditation JCI marque un grand pas en avant pour le CHL et pour tout le secteur hospitalier du Luxembourg. Elle est le reflet du travail de grande qualité accompli et de l’implication exemplaire, au quotidien, par l’ensemble des collaborateurs de l’hôpital. 

La présentation fut suivie d'une visite du service national de néonatologie. Celui-ci prend en charge les détresses vitales de l'enfant, des nouveau-nés et des très grands prématurés avec la présence en continu d'un réanimateur pédiatrique. Afin de faire face à l'activité croissante de ce service, la Ministre était informée des travaux d'agrandissement actuellement en planification, ceci afin de pouvoir accueillir davantage d'enfants prématurés et de réduire ainsi le nombre de transferts à l'étranger.

Pour la première fois de son histoire, la Maternité G.D. Charlotte du Centre Hospitalier de Luxembourg a dépassé le cap des 3.000 accouchements en un an. De plus en plus de patientes font ainsi confiance aux structures du Centre Mère Enfant pour le suivi de leur grossesse et la prise en charge de leur accouchement (+28% par rapport à 2016).

La Maternité du CHL propose une offre de soins globale et complète: les consultations de gynécologie médicale et chirurgicale, le suivi des grossesses, l’accueil des urgences gynéco-obstétricales 24h/24, la prise en charge diagnostique et thérapeutique du couple stérile au Service National de Procréation médicalement assistée (PMA) et son laboratoire de fécondation in vitro (FIV). Cette offre s’appuie sur une équipe multidisciplinaire spécialisée.

La Maternité du CHL possède la seule unité de soins MIC (Maternal Intensive Care) du pays, où toutes les futures mamans avec des grossesses à haut risque peuvent être accueillies, à proximité directe de la salle d’accouchement, et où les compétences et moyens nécessaires pour traiter les pathologies les plus graves sont concentrés. Beaucoup de femmes sont ainsi transférées en raison de pathologies de grossesse pour bénéficier des expertises et structures de notre Maternité.

La disponibilité et la proximité immédiate du Service National de Néonatalogie de la KannerKlinik offre une grande sécurité, en cas de problème pour le bébé. La présence permanente d’un pédiatre hautement qualifié permet de donner 24h/24 les meilleurs soins au nouveau-né, qu’il soit né à la date attendue ou qu’il soit grand prématuré.

Le 20 Janvier 2020, le CHL a accueilli pour la première fois le meeting annuel de l’étude Kidsap à laquelle participe une partie de l’équipe de diabétologie pédiatrique du CHL, à savoir les Dr Carine de Beaufort, Dr Ulrike Schierloh, Mme Muriel Fichelle et Mme Dominique Schaeffer.

Cette étude européenne rassemble en tout 7 équipes provenant du Royaume-Uni, de l'Autriche, de l'Allemagne et du Luxembourg.

Le but de l’étude KIDSAP est d’analyser l’efficacité, la sécurité et l’acceptabilité du contrôle glycémique en boucle fermée automatisée à domicile chez les petits enfants (1à 7ans) atteints d’un diabète de type 1 ou plus simplement tester un pancréas semi-artificiel. En savoir plus cette étude.

Mais qu’est-ce que le diabète de type1 ?

Le diabète de type1 se caractérise par un défaut de production d’insuline, hormone essentiel à l’absorption du glucose sans lequel le corps ne peut survivre. Les patients affectés par ce diabète dépendent donc d’injections quotidiennes d’insuline.

Ce meeting fut une véritable réussite grâce à la collaboration et au soutien des différents partenaires du CHL.

L’année 2019 aura été une année marquée par l’innovation : le robot chirurgical  Da Vinci Xi a officiellement été présenté et se trouve désormais au coeur du bloc opératoire du CHL. La réalité virtuelle a fait son entrée à l’hôpital avec le développement de plusieurs projets liés à cette technologie pour améliorer la prise en charge de nos patients et former nos collaborateurs. La 3ième IRM vient d’être mise en fonction et devrait permettre de réduire les délais d’attente des patients. La planification du nouveau CHL Centre a avancé à grands pas et l’important travail de préparation du projet du dossier patient mutualisé informatisé DOP@MIN permettra un déploiement progressif de la solution dès 2020.

Schéi Feierdeeg

D’Memberen vun der Commission administrative a vun der Direktioun vum Centre Hospitalier de Luxembourg wënschen Iech alleguerten schéi Feierdeeg a vill Gléck am neie Joër.

Paul Mousel Président

Dr Romain Nati Directeur général

Dr Martine GOERGEN Directrice médicale

Monique BIRKEL Directrice des soins

Jean-Paul FREICHEL Directeur administratif et financier

Tous les ans, grâce à l'action "Noël Magique à l'Hôpital", vos votes ont permis d’acheter des cadeaux aux enfants de la Kannerklinik!

Tous les ans vos votes ont permis d’acheter des cadeaux aux enfants de la Kannerklinik!!! Cette année encore, cliquez, choisissez le "CHL Luxembourg" et enregistrez!!! C’est facile et rapide!! 
 
Sur le site www.messages-de-noel.net un clic GRATUIT = 1€ de jouets offerts au service pédiatrique de VOTRE choix, par les partenaires du site.
 
On a jusqu'au 24 décembre pour rassembler 15.000 petits clics solidaires et offrir 15.000€ de jouets au Noël des enfants hospitalisés.
 
Nous vous remercions pour votre participation.

Les ateliers de psycho-oncologie sont mis en place pour accompagner les patients et les familles dans le parcours du cancer.

A travers ces ateliers, les psychologues mettent en place des techniques de stabilisation émotionnelle que le patient pourra utiliser lors de ses traitements, lors d'examens ou à d'autres moments opportuns de son parcours.
Les ateliers ne sont pas des groupes de parole. Ce sont des groupes de relaxation ouverts à tous patients et entourages touchés de près ou de loin par le cancer.

Retrouvez ici les prochains événements

Le vendredi 29 novembre, une délégation du ministère de la santé marocaine et de directeurs d'hôpitaux marocains était en visite au CHL, ceci dans le cadre d'un voyage officiel au Luxembourg organisé par la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL) et du programme d'appui à la réforme du secteur de la santé au Maroc (Pass II).

L'objectif général de ce programme d'appui est de renforcer l'accès équitable de la population marocaine à des soins de qualité en perspective d’un accès universel.

Après le mot d'introduction de Dr Romain Nati, Directeur général du CHL, une présentation de l'hôpital a été faite en soulignant sa gestion de la qualité. Une visite guidée a ensuite été proposée au groupe afin de leur faire découvrir différents services cliniques et équipements de pointe du CHL, dont des équipements nationaux tels que le Pet-Scan et la lithotritie extracorporelle, ainsi que les salles autonomes de formation à la prise en charge de l'urgence vitale. Un parcours à travers le Centre Femme-Mère-Enfant (Maternité et KannerKlinik) du CHL a également permis aux visiteurs de se familiariser avec les infrastructures et les parcours cliniques en place. Une partie de la délégation a ensuite été renseignée sur l'organisation et le fonctionnement de la pharmacie de l'hôpital.

La visite s'est clôturée autour d'un repas en présence de la Direction médico-soignante du CHL.

Décerné par le Ministère de l’Économie et organisé par le Mouvement Luxembourgeois pour la Qualité et l’Excellence (MLQE), le Prix luxembourgeois de la Qualité et de l’Excellence (PLQE) a été décerné lors de la soirée de gala à la Chambre des métiers du Luxembourg le 15 novembre. A cette occasion, le CHL a été récompensé par " LE GOLD QUALITY PRIZE ", pour la catégorie grandes entreprises.

Le Mouvement Luxembourgeois pour la Qualité et l’Excellence (MLQE) a pour objet de promouvoir et d’encourager la mise en place d’initiatives pour la qualité et son management au Luxembourg. Le concours est un challenge d’envergure nationale, tout secteur confondu, ouvert à toutes les entreprises et organismes d’utilité publique. Le Mouvement a été créé en 2001 suite à une initiative du CRP Henri Tudor (aujourd’hui LIST) et du ministère de l’Economie.

La démarche qualité du CHL

En milieu hospitalier, la qualité se définit comme l'aptitude à satisfaire des besoins exprimés et implicites, par l'engagement de la structure hospitalière et des professionnels dans des actions permanentes et systématiques d'amélioration du service rendu au patient.

L'hôpital mesure la qualité notamment par rapport à des normes qu'il doit respecter, en matière de matériel, de processus ou de qualification du personnel. Ceci implique la mise en oeuvre, dans chaque établissement, d'une démarche qualité.

Le CHL s'engage depuis de nombreuses années dans une dynamique de progrès continu qui concerne autant les soins prodigués aux patients que l'organisation et la gestion de l'hôpital.

Depuis 2003, le CHL transpose le modèle qualité structuré EFQM (European Foundation for Quality Management) et améliore ainsi son fonctionnement et sa gestion interne. Les volets concernent le leadership, la stratégie, le personnel, la gestion des ressources et partenariats, les processus gérés par l’hôpital ainsi que l’évaluation des résultats de perception et de performance.

Le CHL est par ailleurs certifié ISO 9001 pour certains de ses services, à savoir le Centre National PET (depuis 2009), le service de dialyse (depuis 2013), le service de sénologie (depuis 2014), et le service de stérilisation (depuis 2015). En mars 2019, les laboratoires ont également obtenu leur accréditation selon la norme ISO 15189-2012. L'hôpital est aussi labellisé ESR (Entreprise socialement responsable) et signataire de la Charte de la Diversité depuis 2011.

L'année 2018 a vu le CHL être le premier et l'unique hôpital luxembourgeois à obtenir l'accréditation par la Joint Commission International(JCI), principal organisme mondial d'accréditation médicale. Afin d'être accrédité selon le modèle JCI, plus de 1 100 éléments de mesure relatifs à la sécurité et à la qualité des soins des patients ont été évalués. Tout ce qui est pertinent pour la sécurité et le bon fonctionnement d'un hôpital a été examiné, de la prise en charge du patient à la conformité des infrastructures, en passant par le circuit du médicament et les modalités de gestion. Valide pour trois ans, cette accréditation JCI signifie un grand pas en avant pour le CHL et pour tout le secteur hospitalier du Luxembourg.

Le prix PLQE qui vient d'être décerné au CHL reflète une nouvelle fois le travail de grande qualité accompli et l’implication exemplaire, au quotidien, par l’ensemble des collaborateurs du CHL.

Découvrez ci-dessous la vidéo créée à l'occasion de la remise officielle du prix PLQE