Le CHL recrute un médecin cardiologue spécialisé en rythmologie (m/f)

 

Sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
 

Votre mission

  • Prise en charge diagnostique et thérapeutique de toutes formes de troubles du rythme cardiaque.
  • Consultation spécialisée de rythmologie et maladies rythmiques héréditaires.
  • Consultation spécialisée de contrôle de dispositifs cardiaques implantables.
  • Création et gestion d’un service de télésurveillance de dispositifs cardiaques implantables.
  • Collaboration à l ’activité de cardiologie générale hospitalière.
  • Participation au service de garde de cardiologie.
  • Enseignement auprès des étudiants en médecine et des médecins en voie de spécialisation.
     

Votre profil

  • Diplôme de médecin spécialiste en cardiologie et autorisation d’exercer la médecine au Grand-Duché de Luxembourg délivrée par le Ministère de la Santé.
  • Expérience en électrophysiologie diagnostique et thérapeutique: 
    • Tachycardies supraventriculaires, fibrillation atriale, tachycardies ventriculaires.
    • Maitrise des systèmes de cartographie, en particulier CARTO Biosense.
  • Expérience en stimulation cardiaque:
    • Implantation de stimulateurs et défibrillateurs cardiaques.
    • Resynchronisation cardiaque.
    • Implantation de défibrillateurs sous-cutanés et leadless pacing.
    • Formation en techniques de stimulation émergentes (stimulation hisienne).
  • Connaissance de la langue luxembourgeoise ou détermination à l’apprendre.

 

Notre offre

  • Travail dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
  • Statut de médecin salarié.
  • Possibilité de réaliser des projets de recherche.
     

Pour plus d’information n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu ou à contacter par mail le chef de service Dr LUDWIG, ludwig.claude [at] chl.lu.

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation à la Direction médicale du Centre Hospitalier de Luxembourg : direction.medicale [at] chl.lu

NB : Lors du recrutement, le candidat sera appelé à fournir les documents attestant qu'il remplit les conditions de moralité et d’honorabilité légalement exigées.