Pour son Unité de Post-Urgence médico-chirurgicale. Sous contrat à durée déterminée à temps plein ou temps partiel (minimum 75%).
Le service Unité Post-Urgences Médico-Chirurgicale :
Les unités post urgence sont composées de 32 lits avec 24 chambres individuelles. L’équipe de soins sera composée de professionnels de santé avec profils de compétence chirurgicale, médicale, soins intensifs et d'urgence. Les unités de ce secteur hospitalier auront pour but de prendre en charge des patients post urgence autant sur le plan médical que chirurgical. Les profils de patients admis devront bénéficier de surveillances aigües et de soins médicaux, chirurgicaux spécialisés. Les soins seront axés sur la stabilisation des signes vitaux, la gestion de la douleur, la prévention des complications, l’accompagnement des examens diagnostics et la préparation du patient pour un transfert ultérieur vers un service spécialisé approprié ou pour un congé.
Mission :
- Vous garantissez une prise en charge des patients sécuritaire et de qualité
Vous maîtriser les particularités suivantes :
Signes de dégradations précoces : détresse respiratoire, troubles hémodynamique, altérations de la conscience, troubles neurologiques.
Interpréter des valeurs d’analyse biologique et repérer les anomalies et mettre en place les mesures appropriées
Détecter les risques de complication post opératoire
Garantir les surveillances et les actes de soins post-opératoire dans un contexte de plusieurs spécialité chirurgicale
Maîtriser la prise en charge médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité́ et/ou de précarité
Profil recherché :
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Nous vous offrons un cadre professionel performant:
Un travail au sein d’une équipe soignante et pluridisciplinaire performante,
Un accueil et un accompagnement durant votre prise de fonction, ainsi qu’un programme de formation continue
Participer au développement d’une nouvelle structure au sein de l’hôpital
L’intégration dans un Centre hospitalier moderne et accrédité offrant toutes les possibilités techniques diagnostiques et thérapeutiques.
...et socialement responsable:
Un cadre de vie et de travail agréable.
Les commodités d’une crèche à l'hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Pour plus d’information n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu ou à nous contacter par mail à : recrutement@chl.lu. Merci d’envoyer votre candidature (Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation) au Service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Luxembourg, 4 rue Barblé, L-1210 Luxembourg par mail : recrutement@chl.lu
NB : Lors du recrutement, le candidat sera appelé à fournir les documents attestant qu'il remplit les conditions de moralité et d’honorabilité légalement exigées.